conexst – exklusiv für Outplacement

Sie trennen sich von Führungs- und Fachkräften – wir sind dazu die spezialisierten
Partner für professionelles Outplacement. Zusätzlich beraten wir Sie in der
Erarbeitung und Umsetzung von Sozialplänen.

conexst – das spezielle Outplacement

In unseren 3 Beratungsschritten verwenden wir Methoden, die sich vom
üblichen Vorgehen unterscheiden.

1. der mentale Aufbau der Teilnehmenden und deren Identifikation mittels eines
   persönlichen Lebensstils.

2. ein speziell hoher Kreativansatz in der Lösungsfindung zu deren Karrierefortsetzung.
   Unsere innovativen Wege gehen weiter und sind erfolgreicher.

3. eine fokussierte Zielsetzung, deren Erreichung durch den bewussten Willensaufbau
   und die Willensdurchsetzung unterstützt wird.

conexst – Outplacement bringt Nutzen

Unser Outplacement garantiert allen Betroffenen einen echten Nutzen:

Dem Unternehmen/der Institution und deren Führungskräften, die damit professionell
und nachhaltig unterstützt werden. Zusätzlich ist die Erhaltung des guten Image
gegenüber den verbleibenden Mitarbeitenden, den Kunden und den Inhabern
gewährleistet.

Den Teilnehmenden selbst, die ausgehend vom aktuellen Stand ihrer Karriere eine
erfolgreiche Neuausrichtung finden.

Den Angehörigen, die mit dieser Begleitung Sicherheit erhalten. Den staatlichen
Programmen von Arbeitslosenkassen und RAV's, die dadurch entlastet werden.

conexst Outplacement –
das andere Konzept in 3 Beratungsschritten

Unsere breitgefächerte Coaching-Praxis und die methodisch ausgewählten und
wissenschaftlich erprobten Instrumente bilden das Fundament unserer Arbeit.

		Nach Ihrem Entscheid zu personellen Massnahmen erfolgt die Erarbeitung des Konzeptes für das Outplacement, der Offerte und der Zielsetzung, visualiert durch eine Präsentation. Basis unserer vertrauensvollen Partnerschaft ist das persönliche Gespräch.
1.		Auffangen der Teilnehmenden aus deren Tief mittels mentalen Aufbaus. Durch die Entwicklung des Lebensstils wird die Identität des Teilnehmenden neu definiert, was für eine Neuausrichtung notwendig ist. Begleitend erfolgt die Kompetenz- und Potentialanalyse zur Erkennung der Berufung.
2.		Die Ausarbeitung einer neuen Berufskarriere wird mit einer hohen Kreativität von uns gefördert, mit dem Ziel, innovative Möglichkeiten aufzuzeigen. Die Definition der Such- und Aufbaustrategie, vor allem aber die Zielfokussierung, geben Gewähr für einen Erfolg. Als Unterstützung erfolgen Trainings und der mentale Aufbau des Willens und der Willensdurchsetzung (Selbstbewusstsein).
3.		Coaching bei der Umsetzung der Suchstrategie oder der Selbständigkeit. Begleitung bei der Willensdurchsetzung zur Zielerreichung. Laufende Auswertungen und Feedback zur Vorgehensoptimierung.
		Neubeginn Neuplatzierung Selbständigkeit

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